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二讀條文還規定，當雇主要變更休息時間時，需先經工會同意，若事業單位無工會者，經勞資會議同意後，始得為之。雇主僱用勞工人數在30人以上者，應報當地主管機關備查。
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立法院臨時會今（10）日漏夜審查攸關一例一休的「勞基法部分條文修正草案」，約莫在昨天近午夜時刻，開始處理關鍵條文「輪班制間隔休息時間調降」，二讀條文規定，未來業者提報中央目的事業主管機關，經中央主管機關（勞動部）核可並公告的業者，經工會或勞資會議同意後，得把勞工的休息間隔從11小時調降為8小時。
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民進黨團力拚在10日闖關通過《勞基法》修法，國民黨團祭出案海戰術杯葛，9日傍晚民進黨團提案要求延長開會直到審查完竣再休息，經表決後通過這項提案，國民黨立委上台發言時，痛批民進黨團採取過勞方式審理勞基法修法，並要求停止審查，立法院長蘇嘉全回應，院會與委員會不同，不能針對他進行訊問，且院會已決定要完成三讀才能休息。
立法院臨時會約莫在9日近午夜時刻開始處理「輪班制間隔休息時間調降」，朝野立委輪番發言近兩個半小時候，約在10日2時34分進行表決，出席100人中，60人贊成、35人反對，通過民進黨立法院黨團再修正動議；其中民進黨立委劉建國、鍾孔炤、林淑芬、江永昌、葉宜津投下棄權票。在場的國民黨立委一擁而上，聚集於主席台前高喊「反對輪班間隔11小時改8小時」、「反對勞基法休惡」。
二讀條文規定，勞工工作採輪班制者，其工作班次，每週更換一次。但經勞工同意者，不在此限。依前項更換班次時，至少應有連續11小時的休息時間。但因「工作特性」或「特殊原因」，經中央目的事業主管機關商請中央主管機關（勞動部）公告者，得變更休息時間不少於連續8小時。
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